{"id":711,"date":"2021-09-02T14:17:00","date_gmt":"2021-09-02T17:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dgp.uepa.br\/?p=711"},"modified":"2024-05-08T11:27:58","modified_gmt":"2024-05-08T14:27:58","slug":"manual-de-orientacoes-para-registro-de-frequencia-no-sigrh-usuarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/manual-de-orientacoes-para-registro-de-frequencia-no-sigrh-usuarios\/","title":{"rendered":"MANUAL DE ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA REGISTRO DE FREQU\u00caNCIA NO SIGRH"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-f683564f alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-3d67219c\"><h2 class=\"uagb-heading-text\">Manual de orienta\u00e7\u00f5es para registro de frequ\u00eancia no SIGRH<\/h2><div class=\"uagb-separator\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Este manual tem como objetivo auxiliar os servidores, estagi\u00e1rios e as chefias de unidade, todos definidos aqui como usu\u00e1rios, pertencentes ao quadro de pessoal da Universidade do Estado do Par\u00e1 &#8211; UEPA, para registro e acompanhamento de entradas, sa\u00eddas, aus\u00eancias e afastamentos de pessoal, atrav\u00e9s do m\u00f3dulo de frequ\u00eancia do Sistema Integrado de Gest\u00e3o e Recursos Humanos (SIGRH), no \u00e2mbito desta Institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Auto-Cadastro<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s ingresso no sistema de folha de pagamento da UEPA, os usu\u00e1rios ser\u00e3o ingressados tamb\u00e9m no SIGRH, tendo que efetuar seu auto-cadastro, ap\u00f3s recebimento de <em>e-mail <\/em>confirmando o cadastro no sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>O auto-cadastro consiste na confirma\u00e7\u00e3o de dados do usu\u00e1rio no endere\u00e7o eletr\u00f4nico <a href=\"http:\/\/www.sigrh.uepa.br\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/www.sigrh.uepa.br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.sigrh.uepa.<\/a><a href=\"https:\/\/sigrh.uepa.br\/sigrh\/login.jsf\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/sigrh.uepa.br\/sigrh\/login.jsf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">br <\/a>atrav\u00e9s da op\u00e7\u00e3o <strong>cadastre-se<\/strong>, conforme tela abaixo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/lNCD-lTWTohTNLxy08b5byfPzy7YIK2JAx-hdwXB4vddljBgrDd_NkRuyvuZD_gHkS6ROm0QjWYlCKdW8Lf1FTbapyB5T97ru78OSOOTI3tI_fAZR9MZtwZT0KR7epR5v5zRBNI=s0\" alt=\"Imagem 1\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Na tela seguinte, o usu\u00e1rio dever\u00e1 preencher um formul\u00e1rio com as informa\u00e7\u00f5es que se pede e criar um <em>login <\/em>e uma senha pessoal para acesso ao sistema. Este acesso \u00e9 de car\u00e1ter pessoal e intransfer\u00edvel para todos os usu\u00e1rios, n\u00e3o devendo ser compartilhado. A <strong>unidade de lota\u00e7\u00e3o <\/strong>deve ser selecionada de acordo com a lota\u00e7\u00e3o definida no contracheque do usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao cadastrar, o usu\u00e1rio dever\u00e1 confirmar os dados informados e acessar o seu e-mail para confirma\u00e7\u00e3o do cadastro, ou observar a mensagem destacada em vermelho, caso seja detectada alguma inconsist\u00eancia. Nesse \u00faltimo caso, o usu\u00e1rio dever\u00e1 encaminhar a tela com seus dados para o <em>e-mail <\/em><a href=\"about:blank\">dgp@uepa.br,<\/a> solicitando que verifique o problema encontrado no cadastro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Registro de entrada e sa\u00edda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><\/strong>O usu\u00e1rio dever\u00e1 acessar o endere\u00e7o eletr\u00f4nico <a href=\"http:\/\/www.sigrh.uepa.br\">www.sigrh.uepa.br<\/a> com seu <em>login <\/em>e senha criados anteriormente, para registros de entrada, sa\u00edda e demais ocorr\u00eancias junto a frequ\u00eancia. Caso apare\u00e7a a op\u00e7\u00e3o de selecionar unidade, dever\u00e1 ser selecionada a unidade em que o usu\u00e1rio estiver lotado, conforme tela a seguir.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/6_I-PySmA-SmkGVzrJiCvzTH7FLjgzaldkOY0hDIj5I76Qxg7eJmVRO0c2o8W2zo3He9VdQsB1SJhcmG1VNl3QC-iexuFP20qf2YmaQgATC4f9WuzncoYUR3JIMh7KLzXCIT8YU=s0\" alt=\"Imagem 2\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Na tela seguinte, a entrada ser\u00e1 registrada automaticamente ao clicar no bot\u00e3o <strong>Registrar Entrada <\/strong>e informar\u00e1 a hora prevista de sa\u00edda, conforme tela abaixo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/QpUhIJCgZQn2P6-ucoIer9RbRVIK9GVVsGI3CUI422rpv2atwgHcnHpgkxjE4qYgI14f1iZhQi9VH0L9E8A5MYOvk9bWVAox7q5B5_1grxtRayraxwEYbotSBz2ze898twuso2A=s0\" alt=\"Imagem 3\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Para registro de sa\u00edda, basta clicar no bot\u00e3o <strong>Registrar Sa\u00edda. <\/strong>A partir das 11:00 horas o sistema ir\u00e1 questionar se a sa\u00edda \u00e9 para almo\u00e7o ou n\u00e3o, sendo poss\u00edvel registrar tal sa\u00edda apenas uma vez durante o dia com <strong>per\u00edodo m\u00ednimo de 60 minutos <\/strong>e per\u00edodo <strong>m\u00e1ximo de 03:00 horas<\/strong>, conforme tela seguinte. O intervalo para almo\u00e7o deve ser obedecido pela regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria para cada v\u00ednculo institucional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/iloqlGp6hkMf9KA410IeDU_YHEmLVX25Z-c5ekvDCt65hrfOf3T1EaToA0nfFKR8sec1iSpKS5RgJZIwX6nylGU84BI02EAP6H-gRzGRLXrXcqaG4sRLxgtpn3tX-QB7SAMaqTI=s0\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Os usu\u00e1rios dever\u00e3o informar ocorr\u00eancias como atrasos, aus\u00eancias e sa\u00eddas antecipadas, atrav\u00e9s da op\u00e7\u00e3o <strong>Solicita\u00e7\u00f5es<\/strong>, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es solicitadas pelo formul\u00e1rio, conforme tela a seguir.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/Brr1yDLjJfnjvMf1Z3EUID0Nlch3lQeLQRZqz5QkB4Utnyng9ZlEisy0KoCx7_cR7jVjsJ0G-9vqPLZFGjfi3Izrk1JITduuWd3Fosw0U6Gf4rIhlwqt0nqk2hj-filIV3w-C3M=s0\" alt=\"Imagem 4\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>As demais funcionalidades do sistema para os usu\u00e1rios e para as chefias ser\u00e3o disponibilizadas em momento oportuno. As d\u00favidas sobre cadastro dever\u00e3o ser reportadas \u00e0 Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas <a href=\"about:blank\">(dgp@uepa.br)<\/a> e as d\u00favidas relacionadas ao funcionamento t\u00e9cnico do sistema para o servi\u00e7o de suporte da UEPA <a href=\"about:blank\">(suporte@uepa.br)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Bel\u00e9m-PA, 02 de setembro de 2021.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"equipe-1\" class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-dbe1d65b alignfull uagb-is-root-container\"><div class=\"uagb-container-inner-blocks-wrap\">\n<div class=\"wp-block-uagb-container uagb-block-cee9e7d4\">\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-01fc505b\"><h4 class=\"uagb-heading-text\">Diretor de Gest\u00e3o de Pessoas<\/h4><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-uagb-advanced-heading uagb-block-3c84072d\"><p class=\"uagb-heading-text\">Thiago Soares Silva<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manual de orienta\u00e7\u00f5es para registro de frequ\u00eancia no SIGRH Este manual tem como objetivo auxiliar os servidores, estagi\u00e1rios e as chefias de unidade, todos definidos aqui como usu\u00e1rios, pertencentes ao quadro de pessoal da Universidade do Estado do Par\u00e1 &#8211; UEPA, para registro e acompanhamento de entradas, sa\u00eddas, aus\u00eancias e afastamentos de pessoal, atrav\u00e9s do &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/manual-de-orientacoes-para-registro-de-frequencia-no-sigrh-usuarios\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">MANUAL DE ORIENTA\u00c7\u00d5ES PARA REGISTRO DE FREQU\u00caNCIA NO SIGRH<\/span> Leia mais &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3488,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"enabled","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[35,26],"tags":[],"class_list":["post-711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao","category-sigrh"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10.png",1080,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10-300x300.png",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10-768x768.png",768,768,true],"large":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10-1024x1024.png",1024,1024,true],"1536x1536":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10.png",1080,1080,false],"2048x2048":["https:\/\/dgp.uepa.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Instagram-post-10.png",1080,1080,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Viktor","author_link":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/author\/viktor\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Manual de orienta\u00e7\u00f5es para registro de frequ\u00eancia no SIGRH Este manual tem como objetivo auxiliar os servidores, estagi\u00e1rios e as chefias de unidade, todos definidos aqui como usu\u00e1rios, pertencentes ao quadro de pessoal da Universidade do Estado do Par\u00e1 &#8211; UEPA, para registro e acompanhamento de entradas, sa\u00eddas, aus\u00eancias e afastamentos de pessoal, atrav\u00e9s do&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=711"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3487,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/711\/revisions\/3487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dgp.uepa.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}